नई दिल्ली, भारत
नई दिल्ली। दीपावली से पहले केंद्र सरकार ने केंद्रीय कर्मचारियों के लिए बोनस को मंजूरी दी है। वित्त वर्ष 2025-26 के लिए पात्र कर्मचारियों को नॉन-प्रोडक्टिविटी लिंक्ड बोनस (Non-PLB), यानी एडहॉक बोनस दिया जाएगा। वित्त मंत्रालय के व्यय विभाग की ओर से 15 अक्टूबर 2026 को जारी कार्यालय ज्ञापन के अनुसार, बोनस की गणना 30 दिन के वेतन के आधार पर की जाएगी। इसके लिए अधिकतम मासिक वेतन की सीमा 7,000 रुपये निर्धारित की गई है।
इस फैसले से उन केंद्रीय कर्मचारियों को लाभ मिलने की उम्मीद है, जो किसी प्रोडक्टिविटी लिंक्ड बोनस योजना के दायरे में नहीं आते हैं। इसमें पात्र ग्रुप सी और ग्रुप बी के गैर-राजपत्रित कर्मचारी शामिल हो सकते हैं। हालांकि, बोनस का लाभ संबंधित पात्रता शर्तों को पूरा करने वाले कर्मचारियों को ही मिलेगा।
कैसे तय होगी बोनस की रकम?
सरकार के निर्धारित नियमों के अनुसार, बोनस की गणना के लिए अधिकतम मासिक वेतन 7,000 रुपये माना जाएगा। इसी आधार पर 30 दिनों के बोनस की गणना की जाती है।
यदि 30 दिन के लिए अधिकतम निर्धारित वेतन को 30.4 दिनों के औसत महीने के आधार पर गणना की जाए, तो बोनस की रकम लगभग 6,908 रुपये बनती है। इसी वजह से पात्र कर्मचारियों के लिए 6,908 रुपये का आंकड़ा सामने आया है। वास्तविक भुगतान संबंधित सरकारी आदेश और कर्मचारी की पात्रता के अनुसार होगा।
किन कर्मचारियों को मिलेगा लाभ?
यह एडहॉक बोनस उन पात्र केंद्रीय कर्मचारियों के लिए है, जो उत्पादकता से जुड़ी बोनस योजना के अंतर्गत नहीं आते। इसमें ग्रुप सी और ग्रुप बी के कुछ गैर-राजपत्रित कर्मचारियों को लाभ मिल सकता है। कर्मचारियों को अपने विभाग की ओर से जारी निर्देशों और लागू पात्रता शर्तों की जानकारी प्राप्त करनी चाहिए।
बोनस की मंजूरी से त्योहार के समय कर्मचारियों को अतिरिक्त आर्थिक सहायता मिलेगी। हालांकि, सभी केंद्रीय कर्मचारियों को समान रूप से यह राशि मिलेगी, ऐसा मानना सही नहीं होगा। लाभ का निर्धारण संबंधित नियमों और पात्रता के आधार पर किया जाएगा।
त्योहार से पहले कर्मचारियों को राहत
दीपावली के दौरान खरीदारी, घरेलू जरूरतों और अन्य खर्चों में वृद्धि होती है। ऐसे में बोनस की राशि कर्मचारियों के लिए अतिरिक्त आर्थिक सहायता का काम कर सकती है। सरकार की ओर से वित्त वर्ष 2025-26 के लिए एडहॉक बोनस को मंजूरी दिए जाने से पात्र कर्मचारियों को त्योहार से पहले राहत मिलने की उम्मीद है।
कर्मचारियों को सलाह दी जाती है कि वे बोनस के भुगतान की तारीख, पात्रता और अन्य शर्तों की पुष्टि अपने विभाग या संबंधित कार्यालय से करें।
